Soft Skill: Habilidades socioemocionais, por que são importantes?

 em Big Brain Education, Tecnologia na educação

“Quatro pilares da Educação, segundo a Unesco: Aprender a SER, Aprender a CONVIVER, Aprender a CONHECER e Aprender a FAZER.”

Soft Skill ou Habilidades socioemocionais são um conjunto de atribuições das quais às pessoas precisam para lidar com as próprias emoções, solucionar problemas e mediar conflitos.

Com as mudanças no mercado de trabalho e o aumento da competitividade, não basta apenas ter um bom currículo, MBA, especialização, como era há 5/10 anos.  As empresas estão buscando pessoas que saibam lidar com crises, que saibam se relacionar, bons líderes e bons negociadores. Sim, aquelas habilidades do futuro que comentei outro dia, aqui.

Essas habilidades são chamadas de Soft Skills, é um termo em inglês que significa ‘habilidade comportamentais’ e vão além de saber o técnico “monitorável”, acaba que essas competências sejam mais difíceis de avaliar e bastante subjetivas, mas podem e devem ser desenvolvidas.

Por que são importantes?

A preocupação no avanço dessas competências é tão grande que a Base Nacional Curricular (BNCC) exigiu que a partir de 2020, as escolas precisam abordar as habilidades socioemocionais em seus currículos escolares.

Os alunos precisam ter consciência de trabalho em equipe, aprender com autonomia, expressando e compreendendo sentimentos e emoções deles e de outros ao seu redor, lidando de maneira eficaz e ética as situações do dia a dia.

Essas habilidades estão diretamente ligadas a forma de se relacionar e interagir com as pessoas. Geralmente mais difíceis de aprender como: Inteligência emocional, relacionamento interpessoal, comunicação, entre outras.

A ideia é que se possa desenvolver essas competências de forma empírica no cotidiano da escola, permeando todas as disciplinas, e isto é um grande desafio para que se traga a inovação e impacto positivo na humanidade que a escola tanto busca e com isso, profissionais muito mais capacitados.

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É importante saber que nem todas as soft skills serão desenvolvidas, até porque cada indivíduo é único, mas também são competências que precisam de manutenção continua, por isso, vale sempre buscar o autoconhecimento e entender o ambiente em que está inserido.

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